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Come gestire chi rema contro all’azienda: gli SCOLLABORATORI

GLI SCOLLABORATORI Gli scollaboratori comprendono quel 20% di persone che causano l’80% dei problemi in azienda. Anche se in alcuni casi potrebbero aver avuto nel passato, o mantenere nel presente, una discreta produttività a livello personale, queste persone deprimono attivamente la produttività degli altri e il livello di motivazione e [...]

Essere gentili non paga: i rompiscatole guadagnano di più

Sul lavoro essere scontrosi e antipatici serve alla carriera. Lo dimostra uno studio americano ROMA - La cortesia, sul luogo di lavoro, non è un vantaggio. Anzi, può diventare un handicap. È quello che dimostra una ricerca che verrà pubblicata sul prossimo numero del Journal of Personality and Social Psychology1, [...]

Raccolta articoli e sentenze sul rapporto tra colleghi in ufficio

Indice Aria condizionata, in ufficio fa litigare 7 colleghi su 10 Scarpa stringata o tacco alto così si vince la sfida in ufficio Usa: SENO procace LICENZIAMENTO sicuro - Dedicato alle ragazze che meditano il ricorso alla mastoplastica additiva Lo "STRAINING" : manifestazione attenuata del Mobbing e delitto di maltrattamenti [...]

Raccolta articoli e sentenze sul rapporto tra impiegati e responsabili – Parte 2

Indice Cassazione: lecito registrare il colloquio telefonico con il capo per utilizzarlo come prova Un cattivo capo fa male alla salute quanto il fumo passivo. La ricerca delle Università di Harvard e Stanford Legittimo il licenziamento del dipendente aggressivo nei confronti dei suoi superiori gerarchici Dire "ti distruggo" al proprio [...]

Raccolta articoli e sentenze sul rapporto tra impiegati e responsabili – Parte 1

Indice Psicologia: un buon capo ha la faccia larga, l'identikit del ceo perfetto Il “vaffa...” al collega è reato E costa anche caro Cassazione: legittimo il licenziamento di chi registra le conversazioni dei colleghi a loro insaputa Quello che le persone intelligenti non fanno sul lavoro Cassazione: se il lavoratore [...]

9 errori (dei capi) che convincono gli impiegati più bravi a licenziarsi

Spesso si resta stupiti di fronte alla frequenza con cui i manager si lamentano perché i loro dipendenti migliori decidono di licenziarsi. In verità hanno davvero qualcosa di cui lamentarsi, poche cose sono così gravose e nocive come vedere persone valide lasciare la propria posizione lavorativa. I manager spiegano questo [...]

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